1、专业荣誉
专业办学历史悠久,为学院第一批开设的专业,是开展产教融合最早的专业。2009年获浙江省特色专业建设项目,2012和2016年分别获浙江省 “十二五”、“十三五”优势专业建设项目, 2019年获批教育部骨干专业。2014年开始,学院与英国南埃塞克斯学院共同举办建筑工程技术专业合作办学项目。专业连续八届获得浙江省结构设计大赛特等奖或一等奖,在2014、2016年全国结构设计大赛中,与本科名校同台竞技,获得一等奖(为全国高职院校唯一);专业还获得全国识图制图技能大赛特等奖,以及省测量技能竞赛一、二等奖共计20余项;学生取得专利多项。
2、专业解读(专业代码:440301)
建筑业是长三角区域支柱产业,伴随着城镇化建设建筑业“工业化、绿色化、信息化”发展战略将加速推进。建筑业对建筑绿色建造人才需求较大。建筑工程技术专业培养的人才契合了建筑业转型升级需要的绿色建造高技能人才,发展前景良好。
本专业秉承“德育为先、能力为重、全面发展”的育人理念,培养理想信念坚定,德、智、体、美、劳全面发展,具有良好的人文素养、职业道德、创新创业意识、工匠精神和可持续发展的能力,掌握本专业知识和技术技能,面向建筑工程施工技术员、土木工程施工技术员等职业群,能够从事建筑工程施工、质量安全检查、土建工程预算、建筑工程资料、房地产销售的高素质技术技能型人才。
3、师资团队:
专业师资力量雄厚,建筑技术专业教学团队为省级教学团队,专业团队现在有专任教师18人,其中12人有中高级职称,硕士比例达90%以上,“双师型”教师比例达90%以上,拥有博士5人,省151人才1人,省级教学名师1人,省级优秀教师1人,省级专业带头人2人,省“三育人”先进1人,同时还有一支基于校企合作良好运作机制下的20余人行业高水平兼职教师队伍。
黄昆 副教授 (指导学生结构设计竞赛多次获特等奖、一等奖)
4、主干课程:
建筑工程构造与识图、钢筋混凝土结构、钢结构、施工组织设计、建筑CAD制图、建筑工程测量、土力学与地基基础、建筑工程质量与安全管理、建筑施工技术、装配建筑概论、装配建筑构造识图与装配建筑施工技术、建筑材料与检测、工程项目招投标与合同管理等。
专业课
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必修课
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1713001
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应用数学
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1713002
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建筑力学
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1713003
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建筑识图与构造
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1713006
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建筑CAD
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1713010
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建筑结构
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1713005
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建筑工程测量
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1713004
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建筑材料与检测
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1713043
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钢筋混凝土结构技术
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选修课
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1714074
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钢结构安装技术
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1713110
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土力学与地基基础
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1714046
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建筑工程质量与安全管理
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1817007
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装配式建筑构造与识图
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1714050
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现代建筑施工技术
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1713068
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建筑施工组织与设计
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1713007
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Revit建筑建模与BIM应用
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1817008
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装配式建筑生产与施工
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1714047
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建筑工程计量与计价
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1714051
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BIM结构建模
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1714079
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建筑施工机械与用电
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5、教学条件:
建有装配式实训基地。基地分为建筑模型实训室、PC深化设计实训室、套筒灌浆实训区、吊装施工实训区、预制构件生产实训区、施工工法实训区六大功能区,是浙江省示范性实训基地建设项目。实训室总建筑面积达到1000平方米以上,对内开展各项综合性实训教学项目,对外与企业联合开展行业培训和社会服务。依托专业成立了2个校级研发中心,依托产业学院开展人才培养,与企业共建实训基地5个,专业工作室3个。
6、职业定位:
培养德技并修、德智体美劳全面发展的技术技能型人才,掌握建筑信息化、装配式建筑施工与管理、工业化建造、绿色建造、建筑施工与管理、施工组织设计、施工资料编制、建筑质量与安全管理等知识和技术技能,服务建筑业转型升级、新型城镇化建设及乡村振兴基础设施建设,面向智慧建造、工业化建造、绿色建造等建筑产业高端,培养精细化、绿色化和智慧化施工生产和管理的高素质复合型技术技能人才。
毕业生面向建筑施工企业、装配式建筑构件生产厂、建筑监理企业、房地产企业等企事业单位,初次就业一般从事建筑工程管理、施工技术等工作,具体可担任建筑信息模型员(BIM)、施工员、质量员、资料员、安全员、监理员等工作,2年后可逐步考取建造师、注册造价师等证书,5年后可成长为项目技术负责人、项目经理等重要岗位。
7、就业服务:
建筑工程技术专业通过与当地知名企业共建的产业学院培养学生,通过“大东吴学院”和“东南班”培养的学生实践经验丰富,毕业后获得了企业的一致好评,“政府-行业-企业-学校”四方联动的机制运作成熟,深化产教融合提高毕业生质量。与大院、名校合作,专业建设与改革始终处于职业教育前沿,湖州职院-同济大学-湖州建工集团三方合作共建“建筑新技术研发中心”获得省科技厅“引进大院名校共建创新载体项目”奖励。
此外,学院不定期为学生提供职业生涯规划教育及择业指导服务,积极联系建筑企业来我校进行宣讲、安排建筑企业技术负责人为学生讲解就业的技能需求,为学生提供了完善的就业辅导和大量的就业机会。依托省示范性创业学院、省级众创空间,重点打造创业项目孵化云平台,促进双创人才培养模式升级,多措并举提高毕业生的质量,着力推动毕业生高质量就业。
8、优秀典型:
苏德锋,原2015届建筑工程技术专业毕业生,现任浙江元本检测技术股份有限公司台州分公司总经理。
2015年7月入职宁波建设集团股份有限公司;2016年4月入职浙江元本检测技术股份有限公司负责“温州三江立体城二期9#地块建设工程”、“温州华侨职业中等专业学校实训大楼建设工程”等7个基坑监测项目;2017年4月转调结构钢结构检测部,负责开展温州片区危旧房排查及实体结构检测,并晋升结构部主管管理岗位;2017年7月轮岗化学检测室,协助开展室内环境检测资质扩项并顺利拿下浙江省室内环境检测专项资质;2017年12月接手桥梁检测小组,专职负责温州市桥梁检测项目(桥梁病害普查、静载及动载试验);2018年5月通过企业内部考核晋升总经理秘书,牵头成立浙江界合工程技术有限公司创建小组,并顺利拿下特种工程专业承包(结构补强)资质;2018年11月通过企业内部考核晋升浙江元本检测技术股份有限公司台州分公司副总经理;2019年6月升任分公司总经理。
沈厅伟,原2015届建筑工程技术专业毕业生,现任上海华擎建设有限公司预算部经理。
毕业后进入上海华擎建设有限公司工作,开始时参与施工资料、现场施工、材料申报等工作;后毛遂自荐任湖州分公司预算员,因非本专业,便虚心请教,2016年12月负责第一个标书投标,虽以废标告终,但使我受益匪浅,更加严谨工作;2017年6月成功中标,之后带领团队陆续中标“嘉兴海盐碧桂园消防工程”“嘉兴王店碧桂园消防工程”“长兴欣世纪厂房消防工程”“圣戈班厂房消防工程”“南浔孔雀城一期消防工程”“三二工业公司新建智能电气制造产业园项目消防工程”等,工作中,逐渐总结形成了一套用于分析项目报价的预算测算成本的方式方法。
李宏杰,原2016届建筑工程技术专业毕业生,现任黄岩区上垟乡人民政府城建办主任。
毕业后入职台州市黄岩区上垟乡人民政府,相继从事了组织办公室、武装部、党政办公室、城建办公室等科室的工作。在城建管理中,主要业务范围为各类规划管理及报批、三改一拆、四边三化、无违建创建及危旧房整治等工作。在任职期间,“三改一拆”工作考核成绩一直在全区同序列单位中位列第一;“四边三化”工作完成了精品示范道路创建工作。在驻村管理中,组织完成村庄规划方案编制工作。在工程管理中,管理实施了上垟乡面积约203亩的土地开发工程,盘活用地资源,并实施了工程额300余万元的地质灾害点边坡加固工程。工作至今,先后获台州市黄岩区上垟乡2017年度“争先创优”先进个人、2018年度个人综合目标全年考核优秀。
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