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建工学院学生素质综合测评细则(试行)
浏览:次   更新时间:2021年05月24日
 

为贯彻党的教育方针,鼓励大学生德、智、体、美、劳全面发展,刻苦学习、奋发向上、崇尚科学、勇于创新,围绕“文厚  技湛  商慧”的育人理念和人才培养目标,培养有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义事业的建设者和接班人,根据《湖职院·湖电大学生素质综合测评办法(修订)》,结合分院实际,制定本细则。

第一条、测评组织机构

1.分院:根据《湖职院·湖电大学生素质综合测评办法(修订)》和分院学生素质测评细则(试行)组织实施测评工作。

2.各班级:成立以班主任为组长的评比小组(小组成员由10名同学组成,其中普通同学不得少于5名),负责班级学生素质综合测评。

第二条、测评评分标准及细则

一、德育测评标准(20%):

由基本分和奖励分两部分组成,满分为100分,按20%折算计入总分。

计算方法为:

德育测评分值=(基本分+奖励分)*20%

(一)基本分(80分)

从思想政治、道德观念、法制观念、集体观念、社会实践活动、学习态度、劳动卫生及公寓表现等方面进行测评,其中公寓测评(占10%)由新宇宿管中心按公寓管理规定组织实施,并按学期上报各分院。

1.思想政治方面(10分):要求能自觉学习基本政治理论,具有一定的政治素养,积极参与民主政治生活,具备比较系统的政治理论知识和正确的政治立场。

1)、热爱社会主义祖国,拥护中国共产党的领导,平时能自觉遵守党的各项方针政策,能正确理解党重大方针举措的意义,在平时能积极践行。平时无反对言论。

2)、在日常生活中,注重政治理论的学习。对学校组织的各种政治性质的教育活动,能够积极参与。政治教学中不逃课,无事不请假。

2.道德观念方面(10分):要求具备比较完善的人格,正确的世界观、人生观、价值观,平时注重道德修养和行为自束,恪守优良道德传统。

1)、要求学生平时孝敬长辈、尊师重道、关爱同学,对传统美德能够予以践行。

2)、恪守言行、懂得自醒。为人处世不标新立异、离经背道。有起码的是否观。在校期间,不打架骂人,寻衅滋事,目无尊长。有此事列的,扣2分。

3)、形成比较正确的世界观、人生观、价值观。有比较崇高的人生理想追求。不攀比消费,不铺张浪费,不慕虚荣。勤俭节约,严律己,宽待人。

3.法制观念方面(10分):自觉遵守国家宪法和法律的规定,对法律有一定的认知和了解,具备一定的法律意识,日常生活中能做到懂法、守法、护法。

1)要求能自觉学习、遵守宪法和法律。无违法乱纪,触犯刑律的行为。凡有警告处分者,扣1分;严重警告处分者,扣2分;记过者,扣3分;留校察看者,扣4分。

2)、要求在日常生活、学习中,不仅注重加强自身法制意识的培养,也能积极地向身边的人普及法律知识,制止发生在身边的违法事件发生。

4.集体观念方面(10分):要求能树立比较系统的集体意识,妥善的处理个人利益和集体利益的冲突,明晰集体与个人的关系,能认真积极地参与集体活动。

1)、对学校举行的大型集体活动,能够积极地参与其中。并能善于表现自己,为集体活动献策献计。对于屡次逃避集体活动的,扣2分。

2)、能妥善处理个人利益和集体利益的关系。在两种发生冲突时,能够以集体利益为重。始终将集体主义作为自己行为的立足点和出发点。

5.社会实践活动(10分):要积组织或极参加社会实践活动,在为社会提供力所能及的服务的同时不断提高实践能力、社交能力。

1)每人每学期青年志愿者活动不得少于3次,每少一次扣2分;

2)在参加社会实践活动中,要强化责任感、集体荣誉感,不得损害集体利益和团体形象,对因个人原因而使班级、分院或学校的名义受到损害的,除扣去本项所有分值外,不得参加本年度所有评优评奖,情节严重的报学校相关部门处理;

3)参加“公益进千家”志愿者的,每月必须达到2次服务,没达到者,扣2分。

4)对于参加志愿者服务的同学,分院将对服务质量做抽查,不合格者,扣2分。

6.学习态度方面(10分):学习认真刻苦,上课认真听讲,按时上下课,不无故缺勤,学习积极主动。

1)每迟到、早退一次扣1分,每月请假超过2次的,超过部分每次扣0.5分;

2)每旷课一次扣3分;

3)上课不认真听讲,睡觉、看课外书、吵闹等影响正常教学的,每次扣1分。

7.劳动卫生方面(10分):热爱劳动,积极做好班级卫生值日工作,要有良好的个人卫生习惯。

1)因卫生值日不到位而使班级卫生扣分的,每次每人扣1分,没按时打扫班级卫生的每次每人扣3分;

2)不按规定,将早餐带入教室的或穿拖鞋、背心进入教室的,每人每次扣2分;

3)在公共场合抽“游烟”的,每人每次扣3分,乱扔垃圾、随地吐痰,每人每次扣1分。

8.公寓表现方面(10分):以公寓考核分为基础,寝室卫生每通报批评一次扣1分(以新宇通报通知为准),每使用违章电器一次扣2分,因违反公寓管理规定而受处分的,严重警告及以下扣5分,记过及以上扣8分。

(二)奖励分(20分,累计加分超过20分的,按20分计入)

1.有拾金不昧、见义勇为、助人为乐等先进事迹受到表彰、奖励的,校级加5分,校级以上加20分。

2.参加社会公益活动、志愿者服务等活动获得优秀个人奖的,校级加5-10分,校级以上的加20分。

3.参加各类竞赛或活动获奖的,分院级一等奖加7分,二等奖加5分,三等奖加3分;校级一等奖加10分,二等奖加8分,三等奖加5分;校级以上的加20

4.组织、参加各类活动的新闻在媒体报道的,校级刊物(包括校报、校园网、团刊)加10分,市级及以上的加20分。

5.学生干部任职加分标准:

按照学生所任职务分为四档进行加分,具体如下:

第一档:秘书处、主席团、委员会主任

1、总院团委副秘书长及各分团委秘书长最高加10分;总院及各分院学生会主席最高加10分。

 2、各分团委副秘书长最高加9分;总院及各分院学生会副主席最高加9分;领航工作委员会、治保会、自律委员会、校学生党员之家、新宇学生物业公司、校学生创业公司委员会的主任最高加9分。

第二档:部长、团支书、社长、经理、班长

1、各级团委、学生会及各级校级委员会部长最高加8分。

2、各级团委、学生会及各级校级委员会副部长最高加6分。(包括各社长、创业管理委员会经理及各班班长、团支书)

第三档:团学干事、团支部成员、班委成员、社团工作人员

1、团学干事最高加4分(包括各班级副班长及其他社团副社长)。

2、团支部成员、班委会成员最高加3分。

第四档:各级团委学生会及各校级委员会部门工作人员

各级团委学生会及各校级委员会部门工作人员及社团副社长以下工作人员最高加2分(各社团会员人数不足50人,加分名额为2名;50~100人以上加分名额为4名; 100人以上加分名额为6名)。

凡班委成员加分要求班主任签名通过。

6.除上述情况外,如对班级、分院或学校建设有特殊贡献的或其他优秀表现的,由个人申报,班主任审批,分院统一报学生处审核后酌情加分。

7.各项加分同类的取最高分计入。

二、智育测评标准(60%

1.智育测评分值根据学期各课程学习成绩总分(体育课成绩除外)进行计算,计算方法为:

智育测评分值=(个人学习成绩总分/班级最高学习成绩总分)*60%

2.学习成绩总分=学期各考试课成绩总和+各考查课折合分总和

考查课、专业选修课采用非百分制的,计分标准为:优90分、良80分、中70分、及格60分、不及格45分。

3.一周以上的教学实践(实习)应作为一门课程,其成绩计入学习成绩总分。

4.考试作弊或旷考者按零分计入,申请缓考的学生暂不参加测评。

三、体育测评标准(10%

体育测评分值的计算方法为:

体育测评分=学期体育成绩(或体育健康测试)*10%

没有体育课学期的体育成绩计零分,学年的体育成绩按有体育课学期的成绩计入。

四、技能测评标准(10%

技能测评分由外语、计算机等级分和本专业技能分组成。

其中,外语等级分为:

非英语专业: B3分,A级或三级4分,四级6分,六级10分;

英语专业:三级3分,四级5分,六级8

计算机等级分为:一级2分,二级3分,三级4

专业技能分:高级证书4分,中级证书2分,初级证书1分。

技能测评分值=外语等级分+计算机等级分+专业技能分值

(技能测评分值超过10分的,按实际分值计入)

第三条、本细则自公布之日起施行,由分院学工办负责解释。

                                                            建工学院学工办

 
 
 
 
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