为传达浙江省教育考试院关于2021届、2019届高校毕业生职业发展与人才培养质量跟踪调查工作视频会议精神，1月6日上午，金沙娱场城app7979召开部门负责人会议暨2022年毕业生跟踪调查启动工作会议，学院相关负责人、学院各部门负责人、就业工作辅导员参加本次会议，会议由学院学生工作负责人主持。
会议分析当前就业形势的基础和目前学院毕业生创就业工作的现状，对湖州市和学校就业创业相关政策的主要内容进行了传达。同时，会议分析了2018届和2020届毕业生跟踪调查的相关数据，肯定了往年毕业生跟踪调查工作取得的成绩，客观分析了存在的问题，对浙江省考试院毕业生跟踪调查工作视频会议精神进行了传达。会议还总结分析了2020届毕业生就业及留湖工作的各项数据，就如何有效推动土木建筑类专业毕业生留湖工作进行了研讨。学院相关负责人强调，要提高认识，高度重视毕业生跟踪调查工作及毕业生就业、留湖相关工作对于学院事业发展和人才培养质量的重要性；要坚持效果导向，各团队要扎实举措、有力推进使各项举措落实落细；要加强与毕业生、用人单位的情感联系和沟通，优化服务，传递关心关爱；要结合专业建设调研，加强与用人单位联系，及时掌握用人单位需求，密切关注用人单位对学院毕业生培养质量的反馈；要对标对表学院最新出台的专项考核办法来强化考核、加强联动、压实责任，确保各项目标的圆满完成。
会上，学院学生工作负责人对2022年毕业生跟踪调查工作、毕业生就业留湖工作的启动做了部署，各部门负责人就近期相关工作开展情况及存在问题与对策进行交流。（文/吴佩婷） |
